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  Our mission is to support convergence professionals   

with the greatest tool to solve the global problem 

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  Our mission is to provide convergence professionals   

with the greatest  tool to solve the social  problems 

The UN Global Compact and the United Nations

 

국제융복합협회는 UN Global Compact 에 국제 NGO로서 공식 참여 기구로 합류하게 되어, 

UN Global Compact가 추구하는 10대 원칙과 기업과 지속가능발전목표(SDGs)에 일조하려 최선을 다하고 있습니다.

UN Global Compact 회원기구보기--> IACE (International Association of Convergence)

유엔글로벌콤팩트 10대 원칙

UN Global Compact Ten Principles

인권, 노동, 환경과 반부패에 관한 유엔글로벌콤팩트의 10대 원칙은 세계적인 협의 과정과 더불어 다음과 같은 선언과 협약에서 유래하였습니다.

- 세계인권선언 (1948)
- 노동에서의 권리와 기본 원칙에 관한 ILO 선언 (1998)
- 환경과 개발에 관한 리우선언 (1992)
- 국제연합 부패방지협약 (2003)

 

Human Rights

원칙 1.

기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 하고,Business should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights;

원칙 2.

기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.Make sure that they are not complicit in human rights abuses.

 

Labour

원칙 3.

기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining;

원칙 4.

모든 형태의 강제노동을 배제하며,the elimination of all forms of forced and compulsory labour;

원칙 5.

아동노동을 효율적으로 철폐하고,the effective abolition of child labour; and

원칙 6.

고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.

 

Environment

원칙 7.

기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges;

원칙 8.

환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,undertake initiatives to promote greater environmental responsibility;

원칙 9.

환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.

 

Anti-corruption

원칙 10.

기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.

 
 

Business and Sustainable Development Goals

지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)는 전세계의 빈곤 문제를 해결하고 지속가능발전을 실현하기 위해 2016년부터 2030년까지 유엔과 국제사회가 달성해야 할 목표입니다.

SDGs는 2000년부터 2015년까지 중요한 발전 프레임워크를 제공한 새천년개발목표(Millennium Development Goals, MDGs)의 후속 의제로 2015년 9월 채택되었습니다. 17개 목표와 169개 세부목표로 구성된 SDGs는 사회적 포용, 경제 성장, 지속가능한 환경의 3대 분야를 유기적으로 아우르며 ‘인간 중심’의 가치 지향을 최우선시 합니다.

유엔글로벌콤팩트는 세계 곳곳의 기업이 SDGs를 기반으로 투자, 솔루션 개발, 기업 활동을 통해 지속가능발전을 증진할 것을 촉구합니다. 기업은 SDGs를 기업 전략 및 활동에 연계함으로써 부정적인 영향을 최소화하고, SDGs의 성공적인 달성에 기여할 수 있습니다.

SDGs 캠페인

Our Way

IACE 비전

현대 사회가 당면한 다양한 문제(인권, 환경, 사회, 경제)들은 한 가지 원인이 아닌 복합적 요인이 합쳐져 발생되는 융복합적인 문제이기에 이를 해결하기 위해 그동안 정립된 각 분야의 이론과 기술이 융합된 창조적 해결책 통해  문제해결책을 제시한다.

 

 

IACE 미션

첫째 산학연 융복합  전문가의 교류와 협력을 통해 융복합 이론과 기술 정립을 도모한다.

둘째는 융복합 발전을 위해 각분야 융복합 전문가들의 네트웍과 협회 회원간 상호 협력에 전념한다

 

셋째 협회를 통해 구축된 융복합 이론과 기술 그리고 각분야 융복합 전문가 네트웍의 상호 협력을 통해 다양한 사회문제(인권, 환경, 사회, 경제) 해결에 일조한다.​​

창의

불굴의 의지와 열정으로 미래를 개척해 가며 공동의 가치를 창조하겠습니다.

 

신뢰

서로 간의 신뢰를 이루며 고객과 사회에 좋은 영향력을 끼치는 협회가 되겠습니다.

열정

 두려워하지 않는 정신과 창의적인 사고로 글로벌 리더로 도약하겠습니다.

 

 

 

IACE 핵심가치

IACE PROLOGUE
 

인재개발학과 언어교육학 그리고 응용언어공학 등의 융합연구를 바탕으로 학제간 응용적 교육과 컨설팅 현황, 융복합 연구 및 교육현황을 살펴봅니다. 인재개발은 어느 특정 학문의 연구 토대 위에 이룩될수 없으므로 융합적 연구를 기반으로 교육과 컨설팅 등 인재개발이 이루어집니다. 

국제융복합협회는 융복합 전문가들과 한국 융복합 인재 교육의 이론 연구 분야와 교육 시장에서의 여러 목소리에 귀 기울이고 기대에 부응하겠습니다. 늘 변함없이 한국융복합 이론과 기술 그리고 인재교육 선진화에 기여하는  협회가 되도록 노력하겠습니다.

다시 한번 저희 홈페이지를 찾아주신 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 그동안 본 협회에 관심과 성원을 보내주신 관계자 여러분께 깊은 감사 드리며 앞으로 계속적인 관심과 성원을 보내주시기를 부탁드립니다.

ABOUT  IACE

 

국제융복합협회는 미국과 한국에 본부를 둔 비정부 기구(NGO)로서, 국제 특히 한국 및 아시아 지역의 융복합 인재교육 발전을 위한 연구와 교육을 담당하고 있습니다. 국제융복합협회는 시민사회 싱크탱크로서 지난 2016년 설립된 이후, 한국 융복합인재 교육발전을 위해 끊임없이 연구하고 노력하며 발전해 왔습니다. 

융복합 인재개발 분야에서 지속적인 양질의 이론과 교육 프로그램을 제공하는 것과 융복합 인재 간의 정보교류 네트웤을 통한 한국사회 리딩 융복합 인재 육성을 최고의 목표로 하는 저희 협회는, 순수인재교육 분야를 필두로 융복합 인재 개발분야의 이론적 토대를 구축하고 있으며, 이를 한국사회에 적용하기 위하여 그 실천적 방안인 인터넷 환경을 기반으로 하는 온라인 교육 및 모바일 환경을 기반으로 한 모바일 교육과 기존 오프라인 교육업체의 과학적인 인재 교육 컨텐츠 개발에 일조하기 위해 최선의 노력을 다해 왔습니다.

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